Grande azienda nel campo dell’editoria ha una posizione aperta per un coordinatore delle risorse umane.
I compiti principali consisteranno nel:
- Inserire nuove assunzioni nelle Risorse Umane
- Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti
- Gestire i problemi con fornitori e dipendenti
- Processare le richieste di indennità di malattia
- Gestire le procedure generali d’ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l’archiviazione dei file
Titoli preferenziali:
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
- Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli




- Richieste competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio
- Affidabilità - Gestirà materiale riservato
Orario: Dalle 8:00 alle 17:00, flessibile secondo necessità
Sabato secondo necessità