**Rental Plus s.r.l.** si impegna ogni giorno per configurarsi come società leader nel settore mobilità, specializzata nei servizi di noleggio di lungo, medio e breve termine.
Con una rete vendita presente su tutto il territorio italiano, due sedi operative e 22 Point di Noleggio Breve Termine, siamo i **professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente**. Siamo nati per comprendere e soddisfare le esigenze dei nostri clienti, offrendo un servizio personalizzabile e su misura.
I numerosi successi raggiunti e un'importante crescita di business ci portano oggi ad ampliare la nostra Struttura interna e a ricercare i migliori talenti per le nostre posizioni aperte.




Siamo l’azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico e con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione.
**Posizione**:
Stai cercando un’azienda solida e in forte espansione con ottime prospettive di crescita?
**Con riferimento alla sede di Muggiò (MB) stiamo ricercando un/a AGENTE DI COMMERCIO** con ottima attitudine alla vendita e ottime doti relazionali, per lo sviluppo commerciale su un territorio assegnato.
La ricerca è rivolta a profili commerciali, abituati a lavorare per obiettivi e con voglia di crescere in un mercato in continua espansione.
**DI COSA TI OCCUPERAI**:
- Mappatura del territorio assegnato
- Acquisizione nuovi Clienti
- Consulenza Clienti con possibilità di agenda appuntamenti prefissata
- Realizzazione delle politiche commerciali in accordo con le direttive aziendali
- Implementazione della Customer Satisfaction
- Mantenimento del pacchetto clienti
**Requisiti**:
**IL NOSTRO COMMERCIALE IDEALE**:
- Passione per il settore automotive
- Ottime doti relazionali e di trattativa
- Capacità di pianificazione e organizzazione
- Proattività, Ambizione e spirito d’iniziativa
- Disponibilità a muoversi sul territorio della zona assegnata




Verrà considerato un Plus l’aver maturato una pregressa esperienza nel settore.
**Altre informazioni**:
**COSA OFFRIAMO**:
- Inserimento in contesto Aziendale giovane, strutturato e in forte crescita
- Fisso + Piani provvigionali incentivanti
- Collaborazione a partita iva (non obbligatoria in fase di ingresso)
- Formazione interna costante con affiancamento e sviluppo di carriera
- PC e Telefono aziendale
Ulteriori Benefit da considerare in sede di colloquio sulla base della seniority della Risorsa individuata.
Gli interessati ambosessi (D.Lgs 198/2006) possono inviare un Curriculum Vitae aggiornato e completo dell’Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell’ art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e degli artt. 13 e 14 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.