[W-397] | Impiegato/ Impiegata Assistente Ricerca & Sviluppo
Pubblicato il 14-01-2025 - Gruppo importante in Bardi
:
Trezzo sull'adda
Specializzazione:
Office confidenzialebr>confidenziale.. A.confidenzialeut.
Min.
prot.
N° 1101 - sg
- iscr.
Albo informatico agenzie per il lavoro, sez.
I ricerca per importante confidenzialecliente:
Impiegato/impiegata assistente ricerca & sviluppola risorsa, gconfidenzialedallad, parteciperà alle prime fasi di sviluppo prodotto.
Nello specifico, si occuperà di:
Ricerca di stili e tendenze, in vista dello sviluppo delle collezioni analisi del mercato di riferimento:
Persone curiose che amano tenersi aggiornate sui nuovi trend;persone con passione per il settore stationery,
per il design e loggettistica;laureate in una facoltà umanistica - economica;persone dinamiche e con una buona attitudine nel gestire più confidenzialecontemporaneamente; ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra; conoscenza fluente della inglese è gradita anche la conoscenza di una seconda lingua straniera; gradita breve esperienza pregressa in ambitooffriamo un contratto a tempo determinato/apprendistatofinalizzatoral 21k, 5 commercio di lavoro:
Azzano confidenzialeaolo bg.
Orario:
40h full time ---facciamo parte di confidenzialeolding la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro gruppo è attivo nei seguenti campi:
Lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca confidenziale consulenza hr, formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 paesi in europa, asia e america con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su confidenziales.. A. Confidenziale autorizzata ad operare dal ministero del lavoro aut.
Min.
prot.
1101 - sg.
Lofferta si intende rivolta a, nel rispetto del d. Lgs.. --- e ss.
Mm.
Ii.
E dei decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
linformativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del reg.
Eu /2016