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Addetto/A Call Center Inbound - Settore Gdo - (TEZ379)
Pubblicato il 16-01-2025 - Gi Group in Poli

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per cliente prestigioso della Grande Distribuzione, per il proprio sito di Gallipoli: ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND - SETTORE GDO Ti formiamo con un Corso Forma_Temp selettivo dal 27/01 al 01/02 e una volta ricevuta la formazione in modalità mista, ti troverai ad assistere i clienti in ambito della grande distribuzione organizzata.
Desideriamo quindi entrare in contatto con persone proattive e dinamiche.
Requisiti richiesti:



Diploma/laurea Proprietà di linguaggio ed orientamento al cliente Conoscenza dei principali strumenti informatici ed esperienza pregressa in attività di assistenza clienti Si offre: Contratto di somministrazione a tempo determinato, ANPIT D2, con possibili proroghe.
Part Time 20 ore settimanali con eventuali ore supplementari, dal lunedì alla domenica dalle 08:00 alle 20:00.
Sede di lavoro: GALLIPOLI (IN SEDE) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).




L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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