Gi Group | Operaio / Operaia Alimentare - X-487
Pubblicato il 16-01-2025 - Gi Group in Latina
FILIALE: LATINASei interessato al mondo della produzione?Vuoi metterti in gioco in un azienda industriale?Ti piacerebbe lavorare nel settore Alimentare?
questa è l opportunità che fa per te!Siamo Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane e RICERCHIAMOOPERAIO / OPERAIA ALIMENTARESarai inserito in un ambito produttivo con tecnologie all avanguardia ed attenzione alle tendenze del mercato; Verrai collocato sulle linee di produzione dei diversi reparti e seguirai la filiera produttiva.Cosa cerchiamo?Hard Skills:- Diploma di Scuola Superiore di II Grado- Esperienza pregressa in contesti produttivi (preferibilmente alimentare)Soft Skills:- Motivazione e team working- Affidabilità e serietà- AutomunitoCosa ti offriamo?Contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.Orario: Full time Ciclo continuo su turni (06:00- 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00)Sede di lavoro: Cisterna di LatinaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
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