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[GR104] IMPIEGATO AMMINISTRATIVO GESTIONE RIFIUTI per multinazionale - SOST. MATERNITA' - Caivano
Pubblicato il 19-01-2025 - Azienda multinazionale in Caivano

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO GESTIONE RIFIUTI per multinazionale - SOST. MATERNITA' - Caivano

Azienda multinazionale Caivano, Campania, Italy

Talent Acquisition & Professional Consultant Hirevo Campania e Lazio Sud presso Gi Group

per prestigiosa azienda cliente operante nel settore Luce & Gas e con sede a Caivano (NA)

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO GESTIONE RIFIUTI per sostituzione di maternità

Attività

1. Gestione amministrativa dei flussi di rifiuti in ingresso e in uscita
2. Gestire la documentazione e le scadenze relative alla gestione dei rifiuti, assicurando la conformità alle normative nazionali e internazionali
3. Aggiornare e gestire i dati attraverso il sistema gestionale aziendale
4.



Preparare report e gestire le attività amministrative, assicurando allineamento ai processi aziendali
5. Esperienza pregressa nel settore della gestione e logistica dei rifiuti
6. Conoscenza della normativa ambientale
7. Ottima conoscenza di Excel e preferibile conoscenza del gestionale SAP
8. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (almeno livello B2)
9. Disponibilità immediata

Attitudine al lavoro per obiettivi e al rispetto delle scadenze, pro-attività, buone doti relazionali, senso di responsabilità, capacità di lavorare in squadra.

Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al giovedì dalle 8:00 alle 16:45 e il venerdì dalle 8:00 alle 13:00

Sede di lavoro: Caivano (NA)

Tipologia contrattuale: Contratto di sostituzione maternità in somministrazione di 6-9 mesi

RAL compresa fra 29.000 e 32.000 Euro + ticket restaurant da 7,50 Euro al giorno + premio di risultato

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.



215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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