Eurointerim S.p.A. per nuova apertura e potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all#39;interno della Funzione Sales a Bologna (BO).Sales Account Senior / Branch ManagerDescrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Senior / Branch Manager, inserita all#39;interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.La figura professionale ricercata opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile,



che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.
La valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.All#39;interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior / Branch Manager potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi:Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale.Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi.Utilizzo del CRM aziendale e degli strumenti più innovativi.Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni).Partecipazione a eventi.Competenze richieste:



i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Senior / Branch Manager sono:Pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro.Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all#39;interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale.Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore.Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti.Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi.Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo.Patente B.Diploma / Laurea.Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi.Tipo di assunzione: Assunzione a tempo indeterminato.Retribuzione:



commisurata all#39;esperienza e definita con la Direzione Aziendale.Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.Disponibilità lavorativa: Full Time.Luogo di lavoro: Bologna (BO).La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs.
n.198 / 2006); applicandosi all#39;annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l#39;informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016 / 679).
Eurointerim S.p.A. - Aut.
Min.1208 SG del 10 / 09 / 2003.Settore: Agenzie per il lavoro / Società di selezione.Ruolo: Risorse umane.Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800.Anni di esperienza: 5-10 anni.Percentuale di occupazione: Full-time.Gestisce altre persone:



Sì.Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato.Inquadramento: Studente / Stage.Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado.Patente: B.Mezzo di trasporto: Auto.
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