HiRevo Mechanics 4.0 Piemonte Valle D'Aosta è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti e lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della zona più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante gruppo leader nel settore metalmeccanico, ricerchiamo




MANUTENTORE ELETTRICO Il candidato selezionato verrà inserito nel team di manutenzione e si occuperà della manutenzione delle macchine automatiche e delle linee di assemblaggio e dell'area lavorazioni meccaniche e impianti di magazzino dal punto di vista elettrico ed elettronico.
Si occuperà di interventi di riparazione e manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
La risorsa deve avere già maturato esperienza in ambito manutentivo e deve essere motivata a crescere professionalmente.
Risponde al Responsabile di Manutenzione.

MANSIONE E RESPONSABILITA' Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria.
Effettuerà interventi di riparazione e di ripristino.
Modifiche migliorative degli impianti.
REQUISITI RICHIESTI Diploma di perito tecnico ad indirizzo elettrico ed elettrotecnico.
Capacità di leggere uno schema elettrico e manutenzione bordo macchina.
Capacità di manutenzione impianti industriali ed interventi in autonomia.
Disponibilità a lavorare su orario giornata e turni.
COMPETENZE TRASVERSALI Problem Solving.
Flessibilità.
Team Working.
OFFERTA CONTRATTUALE Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL adeguata a livello di esperienza e interessante pacchetto Welfare.

Luogo di lavoro: FONTANETO D'AGOGNA (NO)
Per maggiori informazioni visitare la nostra pagina: Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.




Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo .

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