TransTec Services Srl, società di servizi che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca di un ICT Security Manager per azienda cliente. Il profilo ideale definisce e implementa la politica di sicurezza dei sistemi informativi.

Responsabilità:

1. Gestire l’implementazione delle misure di sicurezza del sistema informativo.
2. Definire e implementare procedure di sicurezza legate all’ICT.
3. Contribuire allo sviluppo della politica di sicurezza dell’amministrazione.
4. Stabilire un piano di prevenzione per potenziali minacce di sicurezza.
5. Informare e sensibilizzare l’amministrazione sulla politica di sicurezza.
6. Garantire la promozione delle regole di sicurezza ICT tra gli utenti.
7.



Monitorare e assicurare l’applicazione dei principi e delle regole per la sicurezza dell’ICT.

Requisiti:

1. Minimo 10 anni di esperienza nel campo dell’ICT.
2. Possedere certificazioni di sicurezza di livello avanzato come Eccouncil Certified Ethical Hacker, Isaca Certified Information Security Manager o Certified Information Systems Auditor, ISC2 Certified Information Systems Security Professional, CompTIA Security+.
3. Approfondita conoscenza dei principi e delle migliori pratiche di sicurezza ICT.
4. Ottime competenze analitiche e di problem solving.
5. Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
6. Capacità di lavorare efficacemente in team e collaborare con altri dipartimenti.
7. Forti capacità di leadership e gestione.

Luogo di lavoro dell’ICT Security Manager: Roma

Informazioni su TransTec Services Srl

“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”





Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:

- Incoraggia il lavoro di squadra.
- Stimola la condivisione della conoscenza.
- Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
- Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
- Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.

“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

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