(CY211) | Responsabile di magazzino - ricezione materie prime
Pubblicato il 19-01-2025 - Risorse in Ponte Taro
Risorse spa - filiale di Parma - ricerca, per azienda cliente operante nel settore gomma plastica specializzata in mescole per i settori automotive, edilizia, urbanistica, casalinghi, un/a:
Responsabile di magazzino - ricezione materie prime
La risorsa selezionata sarà inserita nel magazzino materie prime e si occuperà di:
- ricevimento materie prime con annesso controllo ddt di trasporto (bolle);
- movimentazione dei carichi attraverso l'utilizzo del carrello elevatore (carico/scarico camion, riordino magazzino);
- supporto all'ufficio acquisti attraverso l'individuazione delle necessità di approvvigionamento;
- gestione turni del personale.
- diploma di scuola superiore (molto gradito diploma ad indirizzo tecnico o logistico);
- almeno 3 anni di esperienza come magazziniere in realtà strutturate (preferibilmente, ma non necessariamente, nel settore gomma-plastica);
- preferibile precedente esperienza nella gestione di un gruppo di lavoro;
- conoscenza completa delle attività di magazzino e, nello specifico, dei meccanismi di approvvigionamento delle materie prime;
- conoscenza ed esperienza con sistemi MRP o equivalenti per la gestione del magazzino;
- capacità di interagire su diversi livelli (produzione, ufficio acquisti);
- perfetta comprensione e conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta;
- possesso del patentino del muletto in corso di validità ed ottimo utilizzo dello stesso;
- possesso di auto o scooter per raggiungere il posto di lavoro;
- disponibilità ad eventuali straordinari.
Luogo di lavoro: Ponte Taro (PR).
Orario di lavoro: lun-ven spezzato 8.30 - 12.30 e 13.30 - 17.30 oppure turni, in base alle necessità dell'azienda (la produzione lavora dal lun al ven su 3 turni: 06:00 / 14:00 - 14:00 / 22:00 - 22:00 / 06:00).
Inquadramento:
CCNL Gomma plastica Industria, con livello da valutare in base alla seniority del candidato.
Offresi iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di proroghe successive, scopo inserimento diretto in azienda.