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Addetto Customer Care - sostituzione di maternità [P-048]
Pubblicato il 19-01-2025 - Neos in Somma Lombardo

Neos S.p.A., compagnia aerea italiana parte di Alpitour World, opera voli di linea nazionali, internazionali e intercontinentali verso Europa, America, Africa e Asia ed è un punto di riferimento nel garantire all’Italia collegamenti di qualità da oltre vent’anni. Fare parte del team Neos, significa rappresentare l’eccellenza italiana che vola, che fa dell’innovazione, dell’efficienza e dell’attenzione al cliente i suoi asset principali.

Neos è alla ricerca di una persona da inserire nel Dipartimento Commerciale con il ruolo di Addetto Customer Care (contratto iniziale per sostituzione di maternità). La risorsa, a seguito di un periodo di formazione, gestirà in modalità back-office le richieste ed i reclami dei clienti,



fornendo assistenza secondo le policy aziendali, con l’obiettivo di risolvere le problematiche segnalate.

Principali compiti e responsabilità:

- Gestione delle richieste di informazioni e di assistenza dei clienti in modalità back-office.
- Risoluzione dei problemi riscontrati durante l’erogazione del servizio.
- Gestione dei reclami.
- Registrazione delle interazioni.
- Risponde a commenti, suggerimenti, reclami e problemi per garantire la soddisfazione del cliente.

- Titolo di studio: Diploma/Laurea.
- Livello Intermedio di conoscenza della lingua inglese o superiore (requisito minimo B1).
- Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici.
- È un requisito preferenziale l’esperienza di almeno 1 anno nel settore customer care/call center/sales support.
- Spiccate doti organizzative
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità analitiche.
- Ottima abilità di comunicazione sia scritta che parlata, in italiano ed in inglese.
- Attitudine al problem solving.




- Predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di lavorare in team.

Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.

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