Sii tra i primi a mandare la candidatura.Descrizione del lavoroSei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager?
Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!Responsabilità principali:Ottimizzazione delle routine del negozio e preparazione per i clienti.Raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.Garanzia delle campagne settimanali e promozione della giusta sales attitude.Creazione di un ambiente positivo nella squadra.Supporto allo/a Store Manager nella comunicazione,



guida e formazione della squadra.Promozione della cultura "customer first" e riconoscimento delle esigenze dei clienti.Condurre attività di routine nel negozio e dare l#39;esempio.Impegno a diventare uno/a Store Manager in futuro.Responsabilità del servizio clienti e raggiungimento degli obiettivi.Ricerca costante di miglioramento dei risultati e resilienza di fronte al fallimento.Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.Capacità di creare un#39;atmosfera di lavoro stimolante e comunicativa.Capacità di mantenere il sangue freddo e dare direzione in situazioni stressanti.Informazioni aggiuntiveÈ LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ?
Candidati oggi!Processo di assunzione:Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto.
Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l#39;ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi.




Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all#39;interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l#39;impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori.
I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l#39;atteggiamento che ci aspettiamo l#39;uno dall#39;altro.
Ci fidiamo l#39;uno dell#39;altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.Le persone sono diverse.
Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.L#39;offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
903/77 e D.lgs.
125/91.
#J-18808-Ljbffr