Responsabile Operativo Ufficio Tecnico - Impianti Elettrici - ANF545
Pubblicato il 17-01-2025 - Synergie Italia Divisione Permanent Lazio in Lazio
Descrizione azienda Il nostro cliente è un'azienda di rilievo nazionale del settore Energy per la sede di Marino (Castelli Romani) selezioniamo la seguente figura: Posizione RESPONSABILE OPERATIVO UFFICIO TECNICO IMPIANTI ELETTRICI La risorsa inserita all interno dell Ufficio Tecnico e si occuperà di: · Tenere la contabilità di cantiere, gestendo le attività economiche, elaborando i documenti contabili (libretti misure, SAL, Certificati di Pagamento, etc.).
· Redigere ed aggiornare il budget di commessa; in particolare, analizzare/redigere i computi metrici, effettuare analisi prezzi, valutare e stimare i costi indiretti, identificare e quantificare gli oneri, rischi e vincoli dei progetti.
· Raccogliere ed elaborare dati economici delle commesse a supporto della redazione di reportistiche direzionali.
· Intervenire nella pianificazione delle attività del cantiere verificandone la congruenza tra progetto, specifiche proposte e budget, nonché prestando attenzione ai tempi di realizzazione e fabbisogni di risorse (tecniche ed economiche).
· Monitorare periodicamente il rispetto del programma tecnico-economico, fornendo analisi sulla base delle metriche di progetto.
Requisiti Desideriamo entrare in contatto con candidat?
che siano in possesso di una solida esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in una realtà dell Impiantistica elettrica.
È richiesto il Diploma Tecnico Geometra e/o Laurea in Ingegneria Elettrica.
Approfondita conoscenza degli impianti elettrici.
Altre informazioni Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
CCNL e livello commisurati in base alla seniority.
Sede di lavoro: Marino Orario di lavoro: lun ven, 9 - 18 L'offerta è rivolta a candidat?
nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it