HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative Per azienda di Sesto Fiorentino, produttrice di macchinari, ricerchiamo ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ E COLLAUDO La risorsa si occuperà di controllo qualità sia su materie prime e pezzi semilavorati provenienti dai fornitori, sia in linea, sia sul prodotto terminato,



effettuando anche collaudi per verificarne il corretto funzionamento. Il candidato ideale: - Ha un diploma ad indirizzo tecnico - meccanico - E’ in grado di leggere il disegno meccanico - Ha effettuato già un’esperienza di almeno 1 anno al controllo qualità all’interno di contesti metalmeccanici - Ha indole analitica e precisa L’azienda offre contratto a tempo determinato scopo assunzione e RAL adeguata all’expertise. Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI) Orario di lavoro: full-time Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A.



è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati