FBY-744 | Addetto Bar - Hotel m/f
Pubblicato il 22-03-2025 - Mercure in Roma
Descrizione dell'azienda
Siamo molto più che un leader mondiale. Ti accogliamo per quello che sei e puoi trovare un lavoro e un marchio che corrispondano alla tua personalità. Ti sosteniamo nella crescita e nell’apprendimento quotidiano, assicurandoci che il lavoro dia un senso alla tua vita, così che durante il tuo percorso con noi, tu possa continuare a esplorare le infinite possibilità di Accor.
Tutto ciò che farai con noi, indipendentemente dalla tua professione, offrirà un profondo senso di significato, per creare esperienze durature, memorabili e di impatto per i tuoi clienti, per i tuoi colleghi e per il pianeta.
L'ospitalità è un lavoro di cuore.
Unisciti a noi e diventa un Heartist. Descrizione del lavoro
Siamo alla ricerca di un Addetto Bar entusiasta e dinamico da inserire nel nostro team presso il Mercure Roma Centro Colosseo. La risorsa sarà responsabile della preparazione e del servizio di bevande, dell'accoglienza degli ospiti e della cura dell'area bar, garantendo un'esperienza di alta qualità agli ospiti. Responsabilità
Preparare e servire bevande alcoliche e analcoliche secondo gli standard dell'hotel. Accogliere e assistere gli ospiti con cortesia e professionalità. Gestire la cassa e le transazioni in modo accurato. Assicurarsi che l'area bar sia sempre pulita e ordinata. Monitorare e gestire le scorte di bevande e materiali necessari. Conoscere e rispettare le normative in materia di sicurezza e igiene alimentare. Collaborare con il team per garantire un servizio efficiente e di alta qualità. Qualifiche
Coscenza delle tecniche di base preparazione caffé/cappuccino etc. Conoscenza delle tecniche di base della miscelazione e preparazione cocktail. Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e capacità di lavorare in team. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi. Conoscenza della lingua inglese (gradita la conoscenza di altre lingue straniere). Attestato HACCP in corso di validità (preferibile). Informazioni aggiuntive L'offerta di Lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs.903/77 e D.lgs. 125/91
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