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Creazione di report direzionali e dashboard ed analisi con i principali tool e strumenti messi a disposizione;Studio di strategie di crescita efficaci per generare vantaggio competitivo sul mercato;Analizzare le tendenze di prodotto e i dati storici;Analizzare le performance dei prodotti e degli stores e dei relativi KPI;Collaborare con l'ufficio HR per supervisione problematiche di store e implementazione di metodologie risolutive.Requisiti:Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel settore;Laurea in Economia, Ingegneria o titoli simili;Conoscenza sistemi di Business Intelligence;Ottima conoscenza Excel;Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo Attenzione al dettaglio, team working, forti capacità organizzative e di pianificazione nella definizione delle priorità.
Si Offre:Contratto a tempo determinato commisurato all'esperienza;Formazione in ingresso e in itinere.La candidatura dovrà prevedere esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs.
215/03 e D.lgs.
216/03).
Settore: Moda/Fashion Design
Ruolo: Logistica/Magazzino
Anni di esperienza: Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Studente/Stage
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Funzione lavorativaVendite e Business DevelopmentSettoriVendita al dettaglio di abbigliamento e moda
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