Adecco Italia SpA è alla ricerca per azienda cliente leader nel settore chimico una risorsa da inserire come:
Responsabile della Produzione / Settore chimico La risorsa nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Garantire, in linea con le direttive aziendali, il coordinamento, il controllo e la gestione delle attività di produzione; Organizzare e coordinare, in conformità alle direttive aziendali, il lavoro delle Squadre Operative e della Squadra attività Logistiche per la movimentazione dei rifiuti, delle materie prime e dei materiali all'interno dello stabilimento e nell'area di competenza, nonché il lavoro delle Squadre di imprese esterne; Operare,



nell'ambito della propria area di competenza e in collaborazione con le altre funzioni aziendali, per garantire il corretto ricevimento, stoccaggio, gestione e spedizione dei prodotti e dei rifiuti, rispettando i tempi e le modalità previste dalle direttive aziendali; Assicurare, nel rispetto delle normative vigenti, le attività volte a garantire la sicurezza delle persone e la salubrità degli ambienti di lavoro, la prevenzione dei rischi e la tutela dell'ambiente, per quanto riguarda l'area di competenza; Raccogliere, registrare e verificare i dati di produzione e di processo; Partecipare allo sviluppo dei programmi di produzione e del budget di produzione, garantendo il controllo e l'attuazione di eventuali azioni correttive necessarie; Garantire, per quanto di competenza, l'implementazione, la diffusione e l'applicazione del Sistema di Qualità.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma o laurea in discipline chimiche sarà considerato un plus; Esperienza minima in impianti a ciclo continuo e nella gestione di squadre di lavoratori; Capacità di lavorare in team per raggiungere obiettivi, con una buona organizzazione del proprio lavoro; Disponibilità a turni e reperibilità; Sede di lavoro: Novi Ligure;
Tipologia di inserimento: Tempo Indeterminato;
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.

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