ADR Infrastrutture, Società del Gruppo Aeroporti di Roma, che si occupa di costruzione, manutenzione e ammodernamento di infrastrutture di volo, piazzali per aeromobili ed infrastrutture aeroportuali, è alla ricerca di:

Controller di Commessa

La risorsa a diretto riporto del process owner, avrà maturato un'esperienza di 3 -5 anni nel controllo di gestione su commesse, preferibilmente nel settore infrastrutturale o delle costruzioni. Sarà inserita nell'area Amministrazione, Finanza e Controllo.

Principali attività e aree di responsabilità:

- Elaborare il budget di commessa in linea con il cronoprogramma predisposto, di concerto con la Direzione di cantiere e la Direzione Tecnica;
- Aggiornare il budget di commessa,



recependo le variazioni esecutive avvenute e/o in previsione;
- Elaborare la reportistica di cantiere in linea con le richieste delle funzioni centrali di Controllo di Gestione e Finanza e Controllo;
- Elaborare il Sensitivity Budget in collaborazione con il Planner;
- Monitorare l’avanzamento economico e gli scostamenti dal budget, attraverso il confronto dei costi e dei ricavi consuntivati;
- Curare il fabbisogno di commessa in termini di approvvigionamenti, risorse, attrezzature, etc.;
- Supervisionare le richieste di acquisto necessarie all'esecuzione delle commesse;
- Redigere report mensili di avanzamento e analisi delle performance economiche per la Direzione aziendale.

Requisiti ed esperienze:

- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Conoscenza delle diverse tipologie delle opere;
- Conoscenza delle metodologie delle costruzioni;
- Conoscenza della contabilità industriale;
- Conoscenza di Microsoft Project e di CPM;
- Capacità di lettura di disegni tecnici su Cad e progetti;
- Preferibile conoscenza di Primavera P6.

Competenze:

- Visione di insieme;
- Pianificazione e organizzazione del lavoro;
- Team work;
- Orientamento all’obiettivo;
- Problem solving.

Titolo di studi:

Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Ambientale o Gestionale.

Sede di Lavoro:

Fiumicino Aeroporto

Tipologia di offerta:

- Contratto a tempo indeterminato;
- Modalità di lavoro ibrida.

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.

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