ADR Infrastrutture, Società del Gruppo Aeroporti di Roma, che si occupa di costruzione, manutenzione e ammodernamento di infrastrutture di volo, piazzali per aeromobili ed infrastrutture aeroportuali, è alla ricerca di:

Controller di Commessa

La risorsa a diretto riporto del process owner, avrà maturato un'esperienza di 3 -5 anni nel controllo di gestione su commesse, preferibilmente nel settore infrastrutturale o delle costruzioni. Sarà inserita nell'area Amministrazione, Finanza e Controllo.

Principali attività e aree di responsabilità: Elaborare il budget di commessa in linea con il cronoprogramma predisposto, di concerto con la Direzione di cantiere e la Direzione Tecnica; Aggiornare il budget di commessa,



recependo le variazioni esecutive avvenute e/o in previsione; Elaborare la reportistica di cantiere in linea con le richieste delle funzioni centrali di Controllo di Gestione e Finanza e Controllo; Elaborare il Sensitivity Budget in collaborazione con il Planner; Monitorare l’avanzamento economico e gli scostamenti dal budget, attraverso il confronto dei costi e dei ricavi consuntivati; Curare il fabbisogno di commessa in termini di approvvigionamenti, risorse, attrezzature, etc.; Supervisionare le richieste di acquisto necessarie all'esecuzione delle commesse; Redigere report mensili di avanzamento e analisi delle performance economiche per la Direzione aziendale.

Requisiti ed esperienze: Buona conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza delle diverse tipologie delle opere; Conoscenza delle metodologie delle costruzioni; Conoscenza della contabilità industriale; Conoscenza di Microsoft Project e di CPM; Capacità di lettura di disegni tecnici su Cad e progetti; Preferibile conoscenza di Primavera P6.

Competenze: Visione di insieme; Pianificazione e organizzazione del lavoro; Team work; Orientamento all’obiettivo; Problem solving.

Titolo di studi: Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Ambientale o Gestionale.

Sede di Lavoro: Fiumicino Aeroporto

Tipologia di offerta: Contratto a tempo indeterminato; Modalità di lavoro ibrida. La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.

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