HR ASSISTANT – TORINO (TO) - CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)Client: AdeccoLocation: Metropolitan City of Turin, ItalyJob Category: OtherEU work permit required: YesJob Reference: 47cf61e18b84Job Views: 3Posted: 02.03.2025Expiry Date: 16.04.2025Job Description:Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca per Staff interno un/a HR Assistant per la sede di Torino.
La figura ricercata verrà inserita in team che opera nella gestione di progetti legati a grandi clienti ed affiancherà il manager nelle attività.La ricerca è finalizzata all'inserimento di categoria protetta come da legge 68/99.
La risorsa selezionata, dopo un primo periodo di affiancamento,



si occuperà delle seguenti attività a supporto del team:Attività di reclutamento (pubblicazione annunci, ricerca attiva di personale);Screening curricula e interviste telefoniche ai candidati;Colloqui di selezione;Ricerca e selezione di profili da inserire presso le aziende clienti;Aggiornamento costante del database;Attività amministrative (assunzioni, reporting ecc..);Sede di lavoro: TorinoOrario di lavoro: Part TimeContratto offerto: Tempo determinato iniziale, scopo assunzioneRequisiti:Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche;Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane;Pregressa, anche breve, esperienza nel settore HR;Buona conoscenza del pacchetto Office;Discreta conoscenza della lingua inglese;Spirito di squadra, buone doti comunicative e capacità di lavorare a ritmi sostenuti completano il profilo.Data inizio prevista: 15/03/2025Categoria Professionale: Risorse Umane / RecruitmentSettore: SERVIZI/ TERZIARIOCittà: Torino (Torino)Istruzione:Laurea MagistraleLaurea TriennaleCompetenze richieste:Risorse Umane - Selezione del personale, livello BuonoRisorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello BuonoFogli di calcolo / elettronici - Excel, livello BuonoRisorse Umane - Tecniche di selezione, livello BuonoDisponibilità oraria:Part Time mattinoNote: La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE:



Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr