TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Bologna un/a Team Lead (gestione/coordinamento 2 o più Team Scrum) per i gruppi di lavoro della Software Factory.

Compiti e Responsabilità Coordinare due o più team di sviluppo, con l'obiettivo di mantenere alta la qualità dei prodotti software rilasciati.
Garantire che i processi e le modalità di lavoro siano aderenti alle practice aziendali.
Collaborare con diverse funzioni aziendali (es.
Project Manager e Product Owner) per pianificare efficacemente il ciclo di vita del prodotto.




Fornire regolari aggiornamenti sullo stato delle attività dei team e/o sulle eventuali criticità, proponendo attivamente soluzioni.
Supervisionare la qualità del codice e supportare nella formazione dei/delle colleghi/e meno esperti/e.
Se richiesto, contribuire in prima persona all'implementazione dei prodotti più complessi.
Verificare e proporre aggiornamenti rispetto agli strumenti utilizzati per lo sviluppo, confrontandosi con gli/le altri/e Team Leader.
Essere un mentore per i/le colleghi/e dei team, valutando i percorsi di sviluppo professionale di ciascun membro e gestendo proattivamente eventuali problematiche.
Requisiti Minimi Esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di uno o più team di Senior Software Engineer.
Pregressa esperienza di sviluppo e padronanza di Java / J2EE- EJB, JMS, JPA, Spring Boot, Spring Batch, RDBMS: Oracle, PostgreSQL, architetture microservizi su container manager (K8s).
Familiarità con le metodologie di sviluppo Agile, SCRUM.
Principali attitudini e abilità Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata.
Buone capacità analitiche e di problem solving.
Capacità di lavorare efficacemente in gruppi di lavoro, collaborando e condividendo le informazioni.
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche o equivalenti.

Offriamo: Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
Metodologie di lavoro Agile.
Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto.
Formazione continua.
Sede di assunzione: Bologna
Contratto: Tempo Indeterminato.
Retribuzione commisurata all'esperienza.

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