HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance;, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Per importante gruppo italiano specializzato nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti industriali e sistemi di automazione, ricerchiamo un/a:
JUNIOR PROJECT MANAGER – SETTORE ELETTRICO Il ruolo: La risorsa selezionata opererà presso la sede di Montecchio Maggiore e seguirà totalmente la gestione delle commesse e cantieri nella sua zona di riferimento. In particolare, le attività prevedono:




Gestione dei cantieri sulla zona del Triveneto (Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia) Gestione delle relative commesse, clienti e personale Affiancamento sulla gestione progettuale, gestione della sicurezza (rischio elettrico, normative tecniche, implementazione e supervisione delle misure di sicurezza nei cantieri), gestione economica del progetto (gestione risorse, tempi, budget e costi), gestione della qualità Gestione Logistica: pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere e gestione delle forniture e dei materialiMonitoraggio e Reporting: supervisione costante del progresso del cantiere e redazione di report sullo stato di avanzamento dei lavoriRelazionarsi con i Clienti e le Parti Interessate: gestione delle aspettative dei clienti e negoziazione e gestione dei contratti Requisiti richiesti: Laurea triennale o magistrale in ingegneria Elettrotecnica/Elettronica/Meccatronica; Perito Elettrotecnico/Elettronico/MeccatronicoNecessaria esperienza pregressa di 1-2 anni come Project Manager in ambito industriale Conoscenza elettrotecnica di tipo industriale (sistemi di distribuzione industriale, impiantistica elettrica industriale)Conoscenza di schemi elettrici, documentazione tecnica e disegno CADGradita la conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a trasferte e mobilità Competenze trasversali richieste: Ottime capacità comunicative e relazionali per un efficace contatto con clienti, fornitori e parti interessateCapacità di problem solving, pensiero critico e approccio analiticoGestire efficacemente il proprio tempo e quello del team,



lavorare per priorità e gestione ottimale delle scadenzePersona flessibile, responsabile, collaborativa, curiosa Offerta contrattuale:
Contratto diretto in azienda a tempo indeterminatoPackage retributivo interessante e competitivoMBO annualeMacchina aziendale Indennità di trasferta Percorso di affiancamento, formazione e crescita strutturato Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n.



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