Social network you want to login/join with: Project Manager - ambito IT Infrastructure, Metropolitan City of Rome

Client:

Experis Location:

Metropolitan City of Rome, Italy Job Category:

Other EU work permit required:

Yes Job Reference:

0d7aa45698c1 Job Views:

39 Posted:

06.03.2025 Expiry Date:

20.04.2025 Job Description:

Experis ricerca un

Project Manager

in ambito

IT Infrastructure

per potenziare il team dedicato alla gestione di progetti IT per un nostro importante cliente attivo nella fornitura di servizi informatici. Mission:

Come

Project Manager

avrai l’occasione di gestire importanti progetti IT in ambito infrastrutturale e data center per clienti Enterprise.



Come il tuo contributo farà la differenza:

Come Project Manager ti occuperai delle seguenti attività: Gestione di progetti IT in linea con i vincoli di tempi, costi e qualità; Gestione dei progetti in ambito Infrastructure e Data Center (Public Cloud, Private Cloud, Colocation e servizi Data Center) – Servizi IAAS PAAS. Coordinamento degli stakeholder interni ed esterni; Pianificazione e monitoraggio delle attività di progetto; Gestione di implementazione ed evolutive. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis: Laurea in discipline STEM. Esperienza in ambito Project Management sul mondo ICT / Infrastruttura. Attitudine alle metodologie Agili – Waterfall. Ottime capacità organizzative, di coordinamento e di problem solving. Gradite (non obbligatorie) certificazioni in ambito Project management. Cosa offriamo:

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta:

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a. Benefit:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo:

Career coaching:



in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro:

Full remote. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

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