Operatore di Filiale part-time, Province of South Sardinia

Lidl Italia La posizione

Le principali mansioni dell’ Operatore di Filiale

sono: Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita Rifornimento dei prodotti sugli scaffali Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione Pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come

Operatore di Filiale

sono: Orientamento al cliente Attitudine al lavoro di squadra Affidabilità e flessibilità Capacità di multitasking. La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo

Operatore di Filiale

di Lidl Italia:





scopri la nostra offerta! Retribuzione • Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30 o 25 ore settimanali, con inquadramento al

Sesto Livello

(CCNL Confcommercio). • Una

retribuzione mensile lorda pari a circa 1.€

(per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Sesto Livello). • Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto. • Interessanti benefit previsti dal sistema di

welfare aziendale , tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. • Un

piano sanitario aziendale

che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Ambiente di lavoro • Un

contesto dinamico

e

inclusivo , che da diversi anni viene certificato

Top Employer , composto da un

team

di oltre 22 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. • Un' azienda solida e strutturata

in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria

responsabilità sociale

e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”. • Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale a molte delle attività operative del punto vendita. Inserimento, Formazione e Carriera • Un

percorso di inserimento completo e strutturato

per conoscere l’azienda,



il ruolo dell’Operatore di Filiale e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”. •

Formazione continua

durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda. • Concrete possibilità di

sviluppo

e

carriera , garantite da confronti costanti con i Responsabili e da ricorrenti

giornate conoscitive . Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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