Social network you want to login/join with: Java Developer, Metropolitan City of Florence

Client:

Experis Location:

Metropolitan City of Florence, Italy Job Category:

Other EU work permit required:

Yes Job Reference:

fed2d0233e36 Job Views:

12 Posted:

06.03.2025 Expiry Date:

20.04.2025 Job Description:

Experis ricerca un

Java Developer

per potenziare la divisione IT di un cliente in ambito assicurativo con sede Firenze. Mission:

Come

Java Developer

collaborerai a sfidanti progetti occupandoti nello specifico di: Analisi Tecnica e sviluppo sulla piattaforma IOT le nuove funzionalità o bug fixing Interfaccia con altre unità organizzative IT del gruppo per le attività di evoluzione,



configurazioni ed integrazione che il requisito eventualmente richiede Partecipazione alla fase di analisi tecnica/fattibilità e stima delle attività di sviluppo, e nella fase di pianificazione Conduzione di test di integrazione Supporto nella fase di certificazione e messa in produzione Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis: Laurea in Ingegneria Informatica o discipline STEM Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo Ottima conoscenza di Java Conoscenza di Architetture su Microservizi Conoscenza di framework: Spring (MVC, Boot, Data JPA, Batch), Hibernate, Angular v4/5 Database: DB2, MongoDB, Modellazione dati, NoSQL Integrazioni: API REST, Code MQ, Kafka Nice to have: Openshift, Kubernetes, Docker, Maven Cosa offriamo:

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta:

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a. Benefit:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo:

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager,



a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro:

On site con possibilità di 8 gg di smart working al mese. Sede di lavoro:

Firenze. Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI:

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000.

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