Sales Assistant - Categorie Protette ex Legge 68/99 [T-242]
Pubblicato il 09-03-2025 - WINclusion in Milano
Milano, Italia SALES - Sales Assistant
Descrizione azienda
La nostra realtà partner, del settore Fashion & Lifestyle , si caratterizza per un portfolio di brand riconosciuti a livello globale. Opera nel mercato italiano con una forte presenza retail e una rete di store distribuiti su tutto il territorio nazionale.
Crede nel potere dell’abbigliamento e degli accessori per ispirare e migliorare la vita delle persone.
Innovazione, sostenibilità e inclusione sono al centro del suo modo di lavorare, creando un ambiente dinamico e stimolante dove ogni talento può esprimere il potenziale.
Ricerca professionisti in qualità di Sales Assistant, per le sedi presenti in Italia, appartenenti alle Categorie Protette .
Posizione
Il/la professionista dovrà svolgere le seguenti attività:
- Accogliere, assistere e consigliare i clienti offrendo un’esperienza di acquisto personalizzata e di alta qualità.
- Gestire le operazioni di cassa, inclusi pagamenti, resi e cambi merce.
- Mantenere ordinato e rifornito il punto vendita, curando l’esposizione dei prodotti secondo le linee guida aziendali.
- Supportare nelle attività di magazzino, tra cui il riassortimento e l’inventario della merce.
- Raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e di team, contribuendo al successo del negozio.
- Conoscere a fondo i prodotti per fornire informazioni dettagliate e consigli mirati ai clienti.
- Applicare le procedure aziendali relative alla sicurezza e alla prevenzione delle perdite.
Il/la candidato/a dovrà:
- Avere esperienza pregressa nel ruolo di almeno 6 mesi.
- Predisporre di spiccate competenze relazionali e comunicative.
- Conoscere a livello intermedio B1/B2 la lingua inglese (nice to have).
- Essere disponibile a lavorare part time e su turni.
Altre informazioni
Si offre un contratto a tempo determinato con finalità assuntiva diretto con la realtà.
4/5 livello del CCNL Commercio a seconda dell'esperienza.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
#J-18808-Ljbffr