Social network you want to login/join with: HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI, Metropolitan City of Bologna

Client: Location: Metropolitan City of Bologna, Italy Job Category:

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Yes Job Reference:

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3 Posted:

02.03.2025 Expiry Date:

16.04.2025 Job Description:

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa: HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner,



Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi. La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali. La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working. Si richiede: Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali Disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario. Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving Buona conoscenza della Lingua Inglese Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza. Data inizio prevista: 29/01/2025 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Città: Bologna (Bologna) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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