HR Manager, Città Metropolitana di Milano Città Metropolitana di Milano, Italy
Risorse Professional , realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management - per importante start up in forte crescita, operante nel settore sanitario-medicale, ricerca un/una:
Responsabilità: Ideazione ed implementazione di strategie relative all'engagement,



retention e attraction delle risorse; Creazione di un sistema di valutazione delle performance e gestione di una politica retributiva premiante; Sviluppo di piani di formazione ad hoc alle singole risorse; Monitoraggio del clima aziendale e creazione di politiche per la diffusione del wellbeing e appartenenza aziendale; Supporto e sinergia con il Management per nuove strategie e progetti di sviluppo.
Requisiti: Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 7-10 anni, maturata in aziende mediamente strutturate o start-up; Sarà considerato un plus la provenienza dal settore medicale-sanitario; Ottime competenze e conoscenza dei principali strumenti/gestionali relativi al personale; Capacità di leadership; Proattività, doti relazionali, capacità organizzative e flessibilità.
Informazioni aggiuntive: Sede di lavoro: Milano; Possibilità di Smart Working; Disponibilità a muoversi sul territorio; Inquadramento e RAL saranno commisurati all'esperienza.
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