Client: Gi Group
Location: Cesena
Job Category: Other
EU work permit required: Yes
Job Reference: 361107608434009702433710
Job Views: 4
Posted: 03.03.2025
Expiry Date: 17.04.2025
Job Description: Stage Broker back office assicurativo La persona ricercata sarà inserita nella sede della città di Cesena di un'importante società di brokeraggio assicurativo e lavorerà a supporto dei colleghi, partecipando al dialogo con clienti e compagnie per la predisposizione e gestione delle polizze.
In particolare sarà focalizzata sulla gestione amministrativa e documentale delle stesse, avendo cura di predisporre tutti i dati e documenti necessari per la realizzazione dei preventivi e dei contratti,



caricamento a portale interno e della compagnia delle polizze, registrazione dei premi e aggiornamento di tutti i dati ed informazioni richieste.

Requisiti: Diploma di scuola media superiore, preferibilmente ad indirizzo economico, amministrativo, scientifico; Sono altresì valutabili risorse con titolo di laurea triennale motivati ad intraprendere un percorso lavorativo nel mondo assicurativo e all'interno di una prima azienda internazionale, operante nel mondo del brokeraggio; Interesse specifico a lavorare nel mondo del brokeraggio assicurativo e della consulenza alle aziende; Ottima attitudine all'utilizzo di strumenti informatici; Gradita ma non necessaria una buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo di ricerca: attitudine alle relazioni interpersonali ed orientamento al lavoro di team, spirito di iniziativa, affidabilità, serietà, motivazione e determinazione.

Si offre un inserimento in un contesto giovane, dinamico e stimolante.

Inserimento in stage extra curriculare di 6 mesi con finalità di assunzione.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).





L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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