RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE, Provincia di VicenzaTempjob - Agenzia per il Lavoro
Provincia di Vicenza, Italy
Tempjob Industrial ricerca per azienda cliente specializzata in carpenteria metallica medio-pesante:
La risorsa inserita si occuperà di:
Eseguire la manutenzione delle macchine e delle attrezzature aziendali, secondo le schede di manutenzione predisposte.Collaborare con l'ufficio acquisti per la definizione di ricambi da acquistare.Riparazione immediata dei piccoli attrezzi di molatura, saldatura, etc.Interfacciarsi con i fornitori di servizi di manutenzione esterni,



per richiesta di informazioni o di preventivi (in accordo con il responsabile).Ricevere e accompagnare i fornitori sul luogo dell'intervento per la manutenzione, assicurandosi che la riparazione proceda regolarmente e verificandone l'efficacia e la corretta documentazione rilasciata.Monitorare costantemente il funzionamento degli impianti e macchinari.Istruire il personale sulle modalità di utilizzo e manutenzione quotidiana delle attrezzature e degli utensili, verificandone costantemente l'operato.Requisiti:
Preferibile Diploma indirizzo elettromeccanico.Gradita esperienza con macchine saldatrici e di carpenteria in generale (pressapiega, seghetto, tornio, plasma, ecc).Capacità di intervento in campo pneumatico.Esperienza di impiantistica elettrica, di gas e di aria compressa.Esperienza in relazioni con fornitori esterni di manutenzione.Patentino: del carroponte, carrello elevatore e delle piattaforme aeree (obbligatoria).Frequentazione di corsi base di informazione/formazione secondo d.lgs.
81/2008 e secondo l'accordo Stato Regioni del 22.12.11 (preferenziale).Iniziale contratto di somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Contratto di lavoro: Full Time.
Luogo di lavoro: Alto Vicentino.
Tempjob Industrial è la Divisione di Tempjob specializzata nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing, formazione per il settore metalmeccanico.
Per candidarsi, inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg.
Eu.
679/2016).
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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