Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / a Impiegato / a Back Office che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore metalmeccanico a Pontenure .
Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?
Stipendio : RAL da commisurare in base all'esperienza; Tipologia e durata contrattuale : Contratto a tempo determinato di un anno, CCNL Metalmeccanico; Giorni e orari di lavoro : Lunedì - Venerdì, 08 : 30 - 17 : 30; Periodo di inizio : Il prima possibile.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche avanzate per il settore industriale ed energetico,



caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione e alla qualità.

Cosa vorremmo trovare in te?
Ottima conoscenza della lingua inglese; Capacità di utilizzo di una seconda lingua straniera; Esperienza pregressa in ruoli di back office o amministrativi; Conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali aziendali; Precisione e attenzione ai dettagli; Capacità organizzative e di gestione delle priorità; Ottime doti relazionali e comunicative; Attitudine al problem solving e gestione autonoma del lavoro; Capacità di lavorare in team; Disponibilità immediata o in tempi brevi.
Di cosa ti occuperai?
Gestione della documentazione amministrativa e commerciale; Supporto nella gestione degli ordini e dei rapporti con clienti e fornitori; Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali; Redazione e traduzione di documenti in lingua straniera; Coordinamento con i diversi dipartimenti aziendali; Monitoraggio delle scadenze e gestione della corrispondenza commerciale; Organizzazione di spedizioni e gestione delle pratiche doganali.
Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito .

Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi!
Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

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