FILIALE: PIACENZA
SPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante realtà multinazionale operante nel settore dei sistemi di sicurezza digitali ricerchiamo:
TECNICO MANUTENTORE LINEE INTEGRATE Il candidato, dopo un percorso di formazione e affiancamento,



si occuperà di installazione e manutenzione correttiva e preventiva di apparecchiature per la selezione di banconote.

La risorsa interverrà principalmente sulla parte elettrica, elettronica e pneumatica.

Risponderà funzionalmente al Responsabile Tecnico e si interfaccerà con la casa madre per una prima assistenza da remoto.

Sono richieste ottime doti comunicative e relazionali, oltre ad una disponibilità a sporadiche trasferte per formazione/affiancamento.

L'orario di lavoro sarà dalle 8:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì.

Requisiti: Diploma/qualifica ad indirizzo tecnico Esperienza di almeno 2 anni maturata in analoga mansione Ottima conoscenza degli schemi elettrici, basi di plc, utilizzo strumenti da banco Buona conoscenza della lingua inglese Ottime doti di problem solving, comunicative e relazionali Disponibilità a sporadiche trasferte Automunito Luogo di lavoro: Piacenza (PC)
Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, 14 mensilità, buoni pasto € 9/gg, assicurazione sanitaria integrativa
Retribuzione secondo esperienza
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr