Ricerchiamo per le nostre sedi in Italia di Milano e / o Bologna, figure IT con un'esperienza pregressa in contesti operanti nel settore del Credit Management.

I candidati ideali hanno maturato un'esperienza significativa nell'attività di Data Engineer e / o Data Analyst e verranno inseriti in un contesto dinamico, innovativo ed in forte crescita.

Costituisce un titolo indispensabile l'appartenenza alle liste speciali L.68 / 99 (articolo 1).

Principali requisiti richiesti: Laurea tecnica Informatica (Ingegneria, Matematica, ...) Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Gradita pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo ricercato Posizione Data Engineer:



Buona conoscenza di linguaggi di programmazione statistica (preferibilmente Python o R) Buona conoscenza dei principali Database management system (DBMS) - preferibilmente PostgreSQL / Oracle / MS SQL Server Buona conoscenza tool ETL (extract, transform, load) - preferibilmente Data Stage, ODI Buona conoscenza di tecniche e strumenti di Business Intelligence preferibilmente PowerBI Posizione Data Analyst: Buona conoscenza di linguaggi di programmazione statistica e di data science (preferibilmente Python o R) Consolidata conoscenza degli algoritmi di Machine Learning per effettuare previsioni e delle principali tecniche di NLP e analisi documentale Consolidata conoscenza nel trattamento dei dati e nella loro preparazione per fini statistici e di modellazione (data preparation) Buona conoscenza di tecniche e strumenti di Business Intelligence (preferibilmente Power BI) Buona conoscenza dei principali Database management system (DBMS) - preferibilmente PostgreSQL Competenze trasversali: Buone capacità organizzative, proattività e problem solving Precisione e puntualità in contesti multitasking Buone capacità comunicative e relazionali Buona propensione a lavorare in team Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati Orario: Full time (modalità ibrida)
Luogo di lavoro: Milano e / o Bologna, nel rispetto della residenza di provenienza.

Si offre: Inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903 / 77 e L.125 / 91).

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