Life in Spa - Filiale di Figline e Incisa Valdarno (FI), ricerca per azienda cliente operante nel settore vinicolo, un/a impiegato/a commerciale.
**Posizione**:
La figura selezionata si occuperà di:
- Sviluppare relazioni con nuovi potenziali clienti e gestire i rapporti con i clienti già assegnati, garantendo il corretto contributo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- interagire efficacemente con i dipartimenti interni (ufficio tecnico, produzione, back office) per garantire il corretto supporto al cliente;
- acquisire i nuovi clienti, formulando una offerta commerciale in linea con le richieste e in accordo con il Sales Manager e le strategie aziendali;




- suggerire azioni per migliorare le performance di vendita e identificare opportunità di crescita
Si offre:
- Luogo di lavoro: Comune di Figline e Incisa Valdrano. Necessaria disponibilità a 1/2 trasferte giornaliere a settimana
- Orarario di lavoro: lun/ven, 8.30-17.30
- Contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento in azienda
**Requisiti**:
Si richiede:
- Gradita esperienza pregressa in ambito commerciale, acquisizione clienti o vendita
- Laurea triennale e/o conoscenza approfondita del mondo vinicolo
- Disponibilità a trasferte quotidiane
- Patente B
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Affidabilità e proattività
**Altre informazioni**:
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.




- Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91, e a tutte le nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03)._