Umana S.p.A. cerca n.

1 ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ

per un’importante azienda leader nella trasformazione della banda stagnata con sede in

zona Gatteo (FC)

. Ti occuperai di gestire e monitorare il sistema qualità e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti e l'efficienza dei processi produttivi. Sarai responsabile di effettuare controlli periodici sulla qualità dei prodotti e dei processi, di gestire eventuali non conformità e di proporre azioni correttive e preventive.

Responsabilità:

Gestione e monitoraggio del sistema qualità e sicurezza sul lavoro:



dovrai garantire il rispetto delle normative vigenti e l'efficienza dei processi produttivi.Controllo qualità dei prodotti e dei processi: sarai responsabile di effettuare controlli periodici per assicurare la qualità dei prodotti e dei processi.Gestione delle non conformità: dovrai gestire eventuali non conformità riscontrate durante i controlli qualità.Proposta di azioni correttive e preventive: sarai chiamato a proporre azioni correttive e preventive per migliorare la qualità dei prodotti e dei processi.

Requisiti:

Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli.Conoscenza delle normative vigenti in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.Capacità di gestire e monitorare il sistema qualità e sicurezza sul lavoro.Competenza nel controllo qualità dei prodotti e dei processi.Abilità nella gestione delle non conformità e nella proposta di azioni correttive e preventive.Capacità di lavorare in team e di gestire il rapporto con i fornitori.Diploma di scuola secondaria superiore o titolo di studio equivalente.Disponibilità a trasferte sul territorio.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

CCNL Commercio- Il livello di inquadramento sarà commisurato all'esperienza del candidato.





Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su

è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).