Per la nostra sede centrale di Milano, siamo alla ricerca di un

HR Administration & Payroll Specialist

da inserire nel nostro team HR, appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).

La figura selezionata supporterà il responsabile HR nelle seguenti attività:Assicurare la corretta rilevazione delle presenze, in linea con la normativa vigente e le policy aziendali.Gestire la documentazione amministrativa e burocratica relativa al personale.Supportare il team HR Talent Acquisition nelle attività di hiring,



onboarding e offboarding.Preparare la documentazione amministrativa riguardante i contratti di lavoro.Gestire l’inserimento e la manutenzione delle anagrafiche del personale.Monitorare le scadenze contrattuali e altre scadenze amministrative.Gestire le scadenze relative alla formazione obbligatoria (es. attestati di primo soccorso e altro).

Competenze richieste:Esperienza di almeno un anno nell’elaborazione di cedolini/paghe o come payroll specialist.Conoscenza del software

Zucchetti

.Ottime capacità di lavoro in team, proattività, precisione e dinamicità.Capacità di gestire lo stress derivante dai picchi di lavoro, in coerenza con il calendario operativo mensile.Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.Attitudine al problem solving.Offerta:Contratto

: Full-time.

La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle

categorie protette

(Legge 68/99). Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs 198/2006).

Non saranno prese in considerazione candidature prive di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali, ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, in ottemperanza alla legge 903/77 e al Dlgs 215/03.