Siamo la neobank italiana con sede a Milano – Biella – Torino che dal 2015 reinterpreta il mondo del banking tradizionale in modo accessibile, contemporaneo e intuitivo.

Abbiamo costruito un'app per rispondere con semplicità e immediatezza ai bisogni finanziari di chiunque, ogni giorno.

Oggi, con quasi 1.9 milioni di clienti, siamo la neobank leader sul mercato italiano.

Siamo alla ricerca di un / una Non-Financial Risk Senior Analyst.

Quali saranno le tue responsabilità Mappatura dei rischi aziendali tramite il costante confronto con gli altri Team e valutazione attraverso analisi di scenario e quantitative.
Identificazione, misurazione e monitoraggio dei rischi Operativo e ICT e di sicurezza.
Loss Data Collection: censimento,



validazione e reporting delle perdite operative e monitoraggio / classificazione delle anomalie e degli incidenti operativi, informatici e di cyber security rilevati.
Risk Self Assessment: processo integrato per valutare il livello di rischio dei processi aziendali considerando l'analisi dei rischi Operativo, ICT e di sicurezza, Reputazionale e Strategico.
Definizione, calcolo e monitoraggio degli indicatori di Risk Appetite Framework, stima prospettica nel processo di pianificazione strategica e stress-testing gestionale.
Definizione e gestione del framework di valutazione del rischio Terze Parti.
Analisi normativa, aggiornamento delle Policy, evoluzione dei processi aziendali per la gestione dei rischi e sviluppo / evoluzione dei prodotti offerti alla Clientela.
L'attività prevede una stretta collaborazione con le Unità Organizzative di primo livello (es: IT & Execution, Operations, Business Development & Marketing, Issuing e Pagamenti, Brand & Communication, Affari Legali, Dati, Finance, ecc.)
e con le altre Funzioni aziendali di controllo (Compliance, AML e Audit).

Requisiti minimi Laurea in discipline economiche / scientifiche oppure giuridiche.
Esperienza di almeno 3 anni all'interno di realtà bancarie (o società affini) oppure consulenziali in ambito Non-Financial Risk Management (Rischi Operativo e ICT e di sicurezza).
Capacità analitiche idonee ad applicare metodi e strumenti per la valutazione del rischio con particolare enfasi alla dimensione di processo.
Padronanza dei principali strumenti informatici di Office Automation e di reporting.




Conoscenza della normativa nazionale e comunitaria (Circolare 285, Disposizioni di vigilanza per istituti di pagamento e di moneta elettronica, Linee Guida EBA, DORA) e predisposizione all'aggiornamento continuo.
Conoscenza dei profili tecnologico-operativi e di rischio relativi ai sistemi di pagamento connessi con la finanza digitale (fintech).
Conoscenza della lingua inglese e interesse per le nuove tecnologie.
Attitudine al problem solving, proattività e flessibilità, propensione alla precisione e all'accuratezza in tutti gli aspetti dell'attività lavorativa e al rispetto delle scadenze.
Completano il profilo la motivazione e la capacità di lavorare in team e per obiettivi, ottime doti relazionali unitamente ad una naturale predisposizione all'approfondimento.

Cosa troverai Lavorerai presso l'HQ HYPE di Milano e farai parte di un contesto giovane, con un'età media di 35 anni, aperto e inclusivo, che ama dare alle persone la possibilità di partecipare ad iniziative sociali e di volontariato, a tornei sportivi ed eventi spettacolari.
Crediamo fermamente nei nostri valori.

Riceverai un welcome kit con dei super gadget brandizzati HYPE.

Avrai a tua disposizione una Polizza Sanitaria gratuita (con possibilità di estensione ai propri famigliari) e una Polizza Vita gratuita.

Riceverai un credito Welfare da spendere per bollette, viaggi, spese mediche, corsi di formazione, palestra,



gift card, scuole, attività sportive e ricreative per bambini e molto altro.

Avrai accesso ad un sito pieno di convenzioni e sconti su tantissimi brand.

Potrai decidere di lavorare in Smart Working fino all'80% dell'anno.

Avrai l'opportunità di accedere a piattaforme di formazione per la tua continua crescita professionale e personale.

Avrai un contratto che rientra nel CCNL del Settore Creditizio e Finanziario.

La nostra azienda è fermamente impegnata a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in linea con i principi dell'etica e correttezze.
Crediamo nella diversità come valore fondamentale e ci impegniamo a garantire pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da qualsiasi caratteristica.

Sei una persona curiosa, entusiasta e hai voglia di lanciarti in una nuova avventura?
In questo caso HYPE è il posto giusto per te.
Unisciti al team!

#J-18808-Ljbffr