La risorsa ha un diploma di scuola secondaria o un titolo di laurea.
- Possiede una pregressa esperienza di almeno 2-3 anni nel settore.
**La risorsa è inserita nel team Amministrazione del Personale e si occuperà sull'area payroll**:
- Controllo dell'inserimento presenze eseguito dai centri operativi
- Gestione trasferte e relative indennità/note spese
- Quadratura delle presenze
- Elaborazione paghe
- Collateralmente si occuperà anche di delle seguenti attività:
- Inserimento anagrafiche nuovi assunti
- Controllo malattie e monitoraggio assenteismo
- Gestione anticipi TFR
- Gestione assunzioni/cessazioni e relative liquidazioni
- INPS, INAIL, Contributi Dirigenti - IRPEF
- Denunce di infortunio




**Possiede i seguenti requisiti**:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni in aziende di medie-grandi dimensioni;
- Diploma in Ragioneria;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Gradita, ma non mandatoria, la conoscenza del software Zucchetti (paghe Project).
- Si sottolinea l'importanza di una buona conoscenza degli strumenti di elaborazione paghe e contributi per controlli mirati sui cedolini.
- La provenienza da aziende del settore e quindi la conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria rappresentano un plus.
- Orario di lavoro su giornata (8,30-12,30 e 14-18), con possibilità di usufruire di una giornata a settimana di Smartworking.
**INSERIMENTO**
Si offre inserimento diretto in azienda a Tempo Indeterminato, con offerta commisurata alla reale esperienza.