[CG-633] - Junior – Software Asset Management Analyst - Deloitte NextHub Bari, Bari
Pubblicato il 26-02-2025 - Tn Italy in Bari
Junior – Software Asset Management Analyst - Deloitte NextHub Bari, Bari
Client: Deloitte
Location: Bari
Job Category: Other
EU work permit required: Yes
Job Reference: 3838f357e19d
Job Views: 10
Posted: 22.01.2025
Expiry Date: 08.03.2025
Job Description:
What impact will you make?
- Software Licensing Audit;
- IT Cost Reduction;
- Software Licensing Optimization;
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
- Software Licensing Audit;
- IT Cost Reduction;
- Software Licensing Optimization;
- Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
- Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo per il raggiungimento dell’obiettivo comune.
Winning Requirements
- Laurea in materie economiche o ingegneria (completata oppure a 5/6 mesi dal conseguimento)
- Eccellente percorso accademico
- Interesse per le nuove tecnologie
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte e lavoro in presenza in caso di esigenza
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato. In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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