Siamo una società italiana di technology consulting con sedi a Torino e Milano. Operiamo su tutto il territorio nazionale e in Svizzera, offrendo servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital trasformation e per la cybersecurity.

Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.

Per ampliamento del nostro technical team,



che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di un Data Analyst.

DI COSA TI OCCUPERAI?

Come Data Analyst ti occuperai di estrapolare i dati ritenuti fondamentali, organizzandoli ed elaborandoli secondo modelli statistici in un contesto di Database Relazionali oppure Non Relazionali. Sarà tuo compito creare la reportistica adeguata.

REQUISITI E COMPETENZE:

• Ottima conoscenza di SQL

• Buona conoscenza di MongoDB

• Buona conoscenza del Machine Learning

• Predisposizione al problem solving e a lavorare in team

• Buona conoscenza della lingua inglese

LA NOSTRA PROPOSTA:

· Contratto di lavoro subordinato o P.I

· Inquadramento commisurato all'esperienza

· Buoni pasto

· Welfare aziendale

· Percorso di orientamento iniziale

· Programmi di formazione in aula e online

· Programma di sviluppo professionale personalizzato

· Strumenti di lavoro

LUOGO DI LAVORO: Milano (ibrido)

Se sei interessato/a alla posizione e possiedi i requisiti necessari, invia il tuo cv.

Non vediamo l’ora di averti nel nostro team!

Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale,



l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99