Per importante realt?, leader nel settore di riferimento, con una crescita costante di Punti Vendita, ricerchiamo Area Manager - Responsabile Commerciale - Capo Area - Sales Manager. ROMA

Descrizione:

Il candidato riportando direttamente al Direttore Vendite ed in accordo con le politiche aziendali avr? le seguenti responsabilit?:

- delineare con la Direzione Aziendale:? politiche e strategie commerciali, obiettivi di fatturato, garantendone l?attuazione ed il raggiungimento;

- gestione di una rete di Punti Vendita diretti;

- apertura nuovi Punti Vendita;

- individuare nuove opportunit? di business tramite mappatura e prospecting del territorio;

- supporto e coordinamento degli Store Managers;





- responsabilit? del raggiungimento degli obiettivi assegnati;

- disponibilit? a viaggiare;

- intervenire in prima persona in trattative di rilievo strategico per l?Azienda;

- organizzazione e responsabilit? delle verifiche qualitative presso gli Stores assegnati;

- valutazione delle prestazioni degli Store Managers dell?area di competenza.

Requisiti:

Il candidato ideale, ? una persona? molto motivata, e dinamica.

- esperienza nella gestione di risorse umane nell?ambito commerciale.

- forte orientamento alla motivazione delle risorse gestite.

- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

- Determinazione ed elevate capacit? di problem-solving

- Capacit? organizzative e gestionali.

Costituir? titolo preferenziale l?aver preferibilmente maturato un?esperienza analoga, di almeno un paio di anni, all?interno di contesti strutturati? della Grande Distribuzione Organizzata. Possiede buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.

Il trattamento economico, previsto in parte fissa pi? variabile, verr? valutato in relazione all?esperienza del candidato.

La ricerca ? rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)