HR Vision, per conto di un’azienda cliente operante nel settore informatico e con sede a Monza, ricerca un/una Specialista Contabile Junior per un'opportunità unica di crescita professionale. Sei appassionato/a di contabilità e tecnologia? Ti piace l’idea di formare e supportare altre persone nel tuo settore? Questa posizione fa per te! Di cosa ti occuperai? Fornire assistenza tecnica e consulenza normativa ai clienti sull’utilizzo di software gestionali per la contabilità (es. Zucchetti, Teamsystem, Profis ecc.). Erogare formazione personalizzata ai clienti, sia da remoto che presso le loro sedi. Risolvere problematiche tecniche, normative e operative. Aggiornarti continuamente sulle normative fiscali e contabili.



Completare un percorso di formazione interna con moduli dedicati, certificazioni e aggiornamenti biennali. Cosa cerchiamo in te? Esperienza in studio commercialista di almeno 2/3 anni. Diploma in ragioneria o laurea in economia (triennale o magistrale). Conoscenza delle normative contabili e fiscali. Preferibile familiarità con gestionali contabili (Profis, Zucchetti, Teamsystem, Dylog, ecc.). Ottime doti comunicative e capacità relazionali. Flessibilità, proattività e attitudine al problem solving. Italiano fluente (sia scritto che parlato). Cosa offre l’azienda? Contratto CCNL Commercio con 14 mensilità. Retribuzione iniziale netta a partire da €1.400, commisurata alle competenze. Premio di produzione e rimborso spese per eventuali trasferte. Percorso formativo di 6 mesi, con aggiornamenti biennali certificativi. Ambiente giovane, dinamico e in forte espansione. Ampia cucina a disposizione per i dipendenti. Orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, *testo nascosto*30-18:30. Questa è la tua occasione per crescere in un ambiente stimolante, tecnologico e orientato al futuro! Candidandoti a questa posizione, acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali ai fini della selezione,



in conformità con la normativa vigente sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). I dati saranno conservati per un periodo non superiore a quello necessario alla gestione della selezione e non saranno condivisi con terze parti non autorizzate. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (Leggi n. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei Decreti Legislativi n. 215/03 e n. 216/03. Gli interessati possono inviare il proprio CV, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).