Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a al reparto Ortofrutta per importante cliente operante nel settore della grande distribuzione con sede in provincia di Livorno.
La posizione è aperta nei seguenti comuni: Piombino, San Vincenzo e Venturina Terme.
Di cosa ti occuperai:



- gestire l'approvvigionamento e la disposizione dei prodotti ortofrutticoli nel reparto - assicurare la corretta conservazione e presentazione dei prodotti - pulizia e sistemazione della merce nei banchi del reparto - garantire la freschezza e la qualità dei prodotti esposti - monitorare e gestire le scorte di magazzino - rispondere alle richieste dei clienti e fornire assistenza nella scelta dei prodotti Per ricoprire questo ruolo è fondamentale che tu abbia esperienza pregressa nella mansione presso supermercati o realtà similari e conoscenza dei prodotti ortofrutticoli e delle relative stagionalità.
Importante sarà la tua capacità di lavorare in autonomia e di gestire le differenti attività, fornendo ai clienti un servizio di qualità.
È richiesto, inoltre, il possesso di un attestato haccp.
Il contratto di lavoro sarà part time, 24h settimanali su turni dal lunedì alla domenica.
Offriamo un contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.
Data inizio prevista: 17/03/2025 Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti Settore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA Città: Piombino (Livorno) Competenze richieste: Grande distribuzione - Rifornimento scaffali Disponibilità oraria: Part Time pomeriggio Part Time mattino Disponibilità fine settimana e festiva I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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