Umana S.p.A. ricerca per la propria divisione Politiche Attive del Lavoro, _per potenziare le filiali del territorio modenese, _un formatore/career coach il quale si occuperà della gestione di percorsi di orientamento, l'erogazione di formazione trasversale e consulenza di carriera._
- La risorsa, nello specifico si occuperà di:_
- pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding_
- _consulenza orientativa one to one_
- _gestione processi di selezione ( stesura job profile, screening e colloqui di selezione, assestment valutativi)_
- _promozione formazione on the job_
- _gestione della documentazione amministrativa relativa ai bandi finanziati_




- Il profilo ricercato deve avere già maturato un’esperienza nell’ambito delle risorse umane di almeno 3 anni nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione, inoltre si richiedono _flessibilità, doti relazionali e comunicative._
- Completano il profilo ottime doti relazionali, proattività, flessibilità negli spostamenti, capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro._